兰州狂撒1199个“铁饭碗”！事业编 高薪岗 政策全收录
近日，兰州市发布2025年春季引进高层次及急需紧缺人才公告，计划面向社会公开招录1199人，其中事业单位岗位364个、需求461人，企业岗位165个、需求738人。
本次引才覆盖往届生与2025年应届生，事业单位岗位年龄要求为全日制本科生30周岁及以下（1994年4月后出生）、硕士35周岁及以下（1989年4月后出生）、博士40周岁及以下（1984年4月后出生），医疗卫生类岗位年龄限制相应放宽5年。
报名通道将于4月11日9时至21日17时开启，应聘者需登录市人社局凯发app官网提交材料，同步开展资格初审。4月24日通过初审者需线下复审，地点位于兰州人力资源服务产业园。
面试定于4月25日进行，成绩低于80分者视为不合格，结果将在凯发app官网公示。事业单位引进人才服务期分区域设定，市直及近郊四区为5年，远郊三县及红古区为3年。企业引才条件与程序由企业自主制定，求职者可直接联系用人单位报名。
政策待遇方面，事业单位引进人员纳入事业编制管理，企业引进的"双一流"毕业生可享受3年租房支持（博士2.4万元/年、硕士1.8万元/年、本科1.2万元/年）或免费入住人才公寓，符合条件者可叠加申领引才补贴、房票、社保支持等多项政策。
为扩大引才覆盖面，兰州市将于4月11日在兰州大学城关校区举办宣介会，4月14日至20日赴天津、武汉、西安、成都等地高校开展巡回招聘。
此次大规模引才计划通过优化人才结构，有望为兰州产业发展注入新动力。高素质人才流入将提升城市创新能力，带动科技、教育、医疗等领域服务水平提升，形成人力资本与产业发展的良性互动。
从房地产市场观察，人才引进带来的新增住房需求，叠加购房补贴政策，可能促使刚需和改善型需求增长，对稳定市场预期产生积极作用。
- 兰州就业增加
